医患关系的面试题嘉拷寮答案

试题 时间:2020-06-14 我要投稿

医患关系的面试题嘉拷寮答案

  在平时的学习、事情中,我们都不行制止地要接触到试题,通过试题可以检测参试者所掌握的知识和技术。你所了解的试题是什么样的呢?下面是小编整理的医患关系的面试题嘉拷寮答案,仅供参考,接待各人阅读。

医患关系的面试题嘉拷寮答案

  医患关系的面试题嘉拷寮答案1

  【典型话题一】

  请问当一名好医生应该具备哪些素质?

  【答案参考】

  1.广博的知识。除了医学课本的知识以外,还要有临床的实践经验,对于某种体征,念书百遍,也不如亲自去摸一摸,看一看获得的信息量更大。此外还最好对差异患者的人文配景有所了解。

  2.良好的相同与交流能力。一方面这种能力可以资助医生更为有效、准确的获取病史资料,同时也能让患者更好的理解疾病的现实状态,患者能够更好的理解疾病,就能更好的理解医生的努力,从而建设良好的医患关系,淘汰医生的道德与执法风险。

  3.良好的逻辑判断与推理能力。这是迅速有效的诊断疾病所必须的。医生将终生锻炼并受益于这种能力。

  4.良好的协调能力和相助精神。现在,医疗行为往往不再由医生一小我私家完成,而是一个庞大的团队和机构系统。而作为医生,处于这运作体系的焦点,一切都在围绕着医生为患者制定的诊疗计划运行。这是一种值得敬畏的权力。医生应该在纷繁的临床事情中部署事务的轻重缓急、协调整个医疗团队,使患者获得合理有效的治疗。

  5.控制自己情绪的能力。医生也是普通人,也会有七情六欲,但是,情感因素,无论是正性的、照旧负性的,都市影响医生的判断能力,为了对患者能够有一个客观公正的判断,应该控制自己的情绪。

  【典型话题二】

  假设你在某单元事情,结果比力突出,获得领导的肯定。但同时你发现同事们越来越伶仃你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?

  【答案参考】

  1.结果比力突出,获得领导的肯定时间好事情,以后越发努力

  2.检验一下自己是不是对事情的热心凌驾度同事间交往的热心了,增强同事间的交往。配合的兴趣喜好。

  3.事情中不作被人的事情,伤害别人的自尊心

  4.不再领导前拨弄是非

  5.乐于助人

  6.和领导私人间的接触不能太太过,造成马屁精的形象。

  【典型话题三】

  领导作陈诉有一个数据错误,因此狠狠的批评了你,而这个数据是你的同事小王提供的,你会怎么办?

  【答案参考】

  不要过多地解释,因为领导也许知道数据不是我做的,况且是事情汇报后批评的我,而不是当众批评。但是这个事情是由我卖力的,领导只会批评卖力人。过多的解释,领导会认为我是一个不勇于肩负责任的甚至是善于推脱责任的人。只要说,是我事情没做好,还让您费心,以后会越发细心的,请领导放心。然后私底下跟小王相同,告诉他领导因为他数据做错而批评了我,而我没有指出是小王的错误,希望小王以后事情能认真些,各人只有都配合好,领导才会更信任我们。并提醒自己在以后小王交过质料后要认真核对。

  我应该坦率地向领导认可自己的错误,就说:“由于我的事情疏忽,没有核实小王作出的数据是否正确,导致今天的事情失误,今后我一定会在事情中认真细致,尽量制止类似的错误发生。。。”

  首先应该虚心接受领导批评,庆幸自己的错误被领导指出。应该向领导解释:对不起,是我事情粗心,以后多加注意,以后一定要做到每一项事实、每个数字、每项事情核实清楚、准确无误。

  医患关系的面试题嘉拷寮答案2

  【典型话题一】

  老黎民“看病难,看病贵”,你如何看待并解决?

  【答案参考】

  黎民看病有两个问题:

  1.看病难:原因在于医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院漫衍严重“两极化”,资源配置严重“重城轻乡”。

  2.看病贵:主要贵在医疗费增长过快。医院存在太过检查,太过用药和药价虚高等问题。

  针对以上问题,可以从以下几方面来解决:

  1.设定更公正合理的医改方案。

  2.合理配置城乡医疗资源。

  3.解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易”。

  4.建设完善医疗制度。

  【典型话题二】

  恩格斯说:“从一些小事,可以看出一小我私家的优良品质。”请结合护士事情特点谈谈体会。

  【答案参考】

  对护士事情来说,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开始事情的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一小我私家的不良品质。”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是有原理的,我相信人人皆是人才.要害是要用对地方。

  【典型话题三】

  在你努力精彩地完成任务后,领导不光没有表彰你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?

  【答案参考】

  一般说来领导从事事情的时间比我要长,对于事情岗位和职责的理解比我要好。这里的“精彩”,可能只是我自己的感受,也许其实我另有许多做得不够的地方。我其时的辩解只是从我对事情要求的理解角度出发的,可能与领导对事情的理解有所差异。我想领导批评我也完全是为了促进事情,所以,对于这种情况,我会这样做:

  1.虚心接受批评,听领导说完意见,不要不经过思考就轻易反驳;

  2.改变思维方式,从领导的思路,甚至从多方面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,立即认错。如认为是领导对自己误会,也不在其时申辩,微笑一下保持缄默沉静,回避争论,以后再找时机交流;

  3.事后经过三思,如确认自己看法无误且从利于事情的角度有须要再次说明,则找时机单独与领导在平和的气氛下交流,可以以请教的方式进行,以期能够获得对事情任务的一致理解,我想在做好事情这个配合的目标下,我们是可以相同并告竣一致的;

  4.如对事情及小我私家利益无大碍,我不会凡事必争,甚至向上级反映。虽然,如果他是故意对我不公,且严重影响事情,我会正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事。

  医患关系的面试题嘉拷寮答案3

  【典型话题一】

  如何凭据服务工具,如何提高服务质量?

  【答案参考】

  医疗服务工具即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的.话,就是所有病人与临床医生。病人来到检验科接受各项检验服务。医生凭据检验科的服务结果来为病人诊治。

  对于急症病人时,检验科事情人员应实时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的实时救治。对于平症病人,则只需进行通例事情流程即可。

  对于前来就诊的病人,我们热情服务,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的服务。

  但是遇上一些由于某些原因对医院事情不理解的偏激的病患,我们则应运用一些相同技巧,制止医疗纠纷的发生。

  【典型话题二】

  请结合我市农村卫生事情现状,谈谈你对增强农村卫生事情的设想。

  【答案参考】

  1.加速农村三级医疗、预防、保健机构的建设法式。

  2.争取各级财政对农村卫生事情的经费投入。

  3.增强农村卫生队伍的建设,不停提高其业务技术素质。

  4.进一步推广并完善农村相助医疗及种种保健赔偿制度。

  【典型话题三】

  你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?

  【答案参考】

  第一,人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际事情存在这种现象屡见不鲜,应该认可和接受这种现象;

  第二,因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者,对领导的事情计划部署和下达的任务一般情况下要尽量适从;

  第三,如果领导的事情计划部署和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;

  第四,要和领导经常进行相同,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项事情计划部署和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。

  医患关系的面试题嘉拷寮答案4

  【典型话题一】

  医疗事情者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却袒露出许多不切合天使形象的事件,好比医生不卖力任频出意外事故等,你对这种现象怎么看待?你认为该如何去革新?

  【答案参考】

  对该现象有着较为深刻的理解,能比力透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗事情者小我私家素质来分析原因,能结合对医疗事情的了解和自身的实际情况,对医疗卫生事情有着正确的认识,提出可行的革新方案,看法独到,方案可行。

  【典型话题二】

  如何正确处置惩罚人际关系?

  【答案参考】

  1.首先做好本职事情,不让人际关系影响到 事情的进程。

  2.反省自己,找出问题所在。

  3.若自身方面问题,向其致歉,求得对方原谅;若是他的问题,则与之相同,化解矛盾。

  4.实在难以处置惩罚,汇报上级领导,让领导处置惩罚。

  【典型话题三】

  你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如那边置惩罚?

  【答案参考】

  1.在事情中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处置惩罚这件事,不应该有所张皇。

  2.立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,而且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

  3.若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处置惩罚。

  4.若病人情况危机,比力严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。

  5.治疗历程中,不能擅离职守,更不能自行部署替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,获得批准后再离开。

  医患关系的面试题嘉拷寮答案5

  【典型话题一】

  你在值班时,手里已经有许多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?

  【答案参考】

  作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,克服困难,定时保质地完成任务。

  1.应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没措施才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项事情时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处置惩罚。

  2.如果可能的话,在处置惩罚新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。

  3.实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或肩负其他事情。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

  【典型话题二】

  智者说一小我私家要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?

  【答案参考】

  把自己看成别人,把别人看成自己,就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才气化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得乐成时都能感同身受,这样才是体贴别人的人,别人也会体贴你。把自己看成自己,把别人看成别人,就是要勇于肩负。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不嫉妒,不把属于别人的工具占为己有。总而言之,获得愉快的人,是明白如何取舍的人,这位智者通告我们的就是这样一种豁达康健的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误处罚自己,不拿自己的错误处罚别人,不拿自己的错误处罚自己。

  【典型话题三】

  如何做一名及格的医务事情者?

  【答案参考】

  我认为要做到以下几点:

  第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的执法规则等内容,提高自身医德修养;

  第二,规则事情态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,事情中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

  第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的牢固与继续学习,将理论联系实际,不停积累事情经验;

  第四,事情上要有全局看法,要听从领导的部署,事情时与同事团结协作,处置惩罚好同事间的关系;

  第五,要有一颗爱心,公正公正看待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。看待患者,态度亲切,耐心地相同交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

  医患关系的面试题嘉拷寮答案6

  【典型话题一】

  一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么纷歧样吗?”医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法。

  【答案参考】

  这个故事体现的焦点思想是一小我私家要具有基本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被服务工具,国王代表权势,故事寓意即为在服务上,服务者对服务工具应一视同仁,没有特权的存在。

  在医生眼里,国王和普通人都是患者,不会区别看待。这个医生遵守医疗行业最基本的职业操守和道德。在现实社会中,病人代表被服务的工具,国王代表权势,故事寓意即服务者对服务工具应一视同仁,没有特权的存在。

  如果说职业划定着人们的社会角色,职业道德则是这种角色必须遵循的最基本的道德底线。每一小我私家在从事某项事情的时候,都必须信奉和遵守职业道德,这是人们的天职,也是社会秩序的需要。

  从服务工具角度来讲,应恪守职业纪律,不能以权谋私。我们每小我私家都要立足于自己的角色,遵守自己的职业操守,切实做好自己该做的事情。

  【典型话题二】

  手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任照旧你是主任,谈谈你的看法?

  【答案参考】

  首先应该肯定护士这种认真卖力的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内,结果将是不堪设想的。而对病人卖力的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分掌握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以接纳,而作为下属对于领导的差异意见要冷静看待,正确分析。非原则性问题上听从领导,重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未获得接纳,也不因此消极事情。

  【典型话题三】

  对于终生学习,你怎么理解?

  【答案参考】

  首先,终生学习可以温故而知新。理论学习,可以很好地与临床病症相结合,有利于多方面分析病情,有效防止漏诊误诊。

  其次,终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异,不停有新的技术和新的研究泛起,终生学习可以使自身不停生长,站在科学的前沿,更好地为病人服务。

  另外,我们常说“活到老学到老”。终身学习是一种积极的生活态度。学习使人不停生长,如果终身学习,我们就会时刻完善自己。

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